El Gobierno de la provincia de Buenos Aires anunció un nuevo acuerdo salarial con los gremios docentes y estatales de la Ley 10430, que establece un incremento del 7% en dos tramos: un 5% en julio y un 2% en agosto, calculado sobre los sueldos de junio. La medida se presenta como parte de una estrategia de recomposición de ingresos y fortalecimiento de derechos laborales. El ministro de Economía, Pablo López, subrayó que el entendimiento refleja el compromiso de la gestión de Axel Kicillof con quienes sostienen los servicios esenciales de la Provincia. Señaló que el esfuerzo fiscal apunta a mejorar de manera constante las condiciones laborales del sector público y a reconocer la tarea de quienes garantizan educación, salud y seguridad. En la misma línea, el ministro de Trabajo, Walter Correa, destacó el carácter político del acuerdo: “No se trata únicamente de salarios, sino de una propuesta integral que amplía derechos y consolida la negociación colectiva como herramienta de transformación”. Según el funcionario, el Gobierno bonaerense reafirma así su decisión de colocar a los trabajadores en el centro de las políticas públicas. El entendimiento incluye además medidas complementarias. Para el sector docente, se incorpora una adenda al Acuerdo Paritario sobre prevención y abordaje de situaciones de violencia y acoso laboral, junto con la campaña “Cuidemos a quienes enseñan”, que difundirá materiales gráficos y audiovisuales, promoverá capacitaciones y fomentará acuerdos de convivencia entre escuela y familia. En el caso de la Ley 10430, se prevé el pase a planta permanente para el personal ingresado entre 2024 y 2025, la revisión de los procesos de selección de cargos jerárquicos y la conformación de mesas técnicas para dar continuidad a la discusión sobre carrera administrativa y convenios colectivos. De este modo, el Ejecutivo provincial busca consolidar una política salarial que no solo atienda la coyuntura económica, sino que también fortalezca la institucionalidad y amplíe derechos en el ámbito laboral.
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