Finalmente, los gremios que conforman el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) anunciaron la aceptación de la oferta paritaria presentada por el Gobierno de Axel Kicillof. Esta decisión llega después de intensas negociaciones y debates entre ambas partes. La oferta gubernamental incluye un aumento salarial del 13,5%, lo que representa un incremento del 0,3% por encima de la inflación registrada en el mes de febrero. Este acuerdo se estableció con el compromiso de reabrir las paritarias nuevamente en el mes de abril, con el fin de seguir discutiendo temas relevantes para el sector docente. El FUDB, conformado por los gremios AMET, FEB, SADOP, SUTEBA y UDOCBA, destacó en su comunicado la importancia de resolver diversas cuestiones administrativas que afectan la estabilidad laboral de los docentes. Entre estas solicitudes se encuentran la titularización, la cobertura de licencias y la mejora del sistema informático. En relación con la situación económica del país y de la Provincia de Buenos Aires, el FUDB expresó “su conciencia y reconocimiento al compromiso del gobierno provincial para evitar que el salario docente pierda poder adquisitivo frente a la inflación”. Asimismo, se destacó el trabajo conjunto entre los gremios y el ejecutivo provincial para llegar a este acuerdo. Según lo establecido en la oferta paritaria, un maestro de grado que recién comienza su carrera tendrá un piso salarial de $394.000, mientras que un profesor con 20 módulos sin antigüedad verá un incremento en su salario, pasando a cobrar $534.986 de bolsillo. Además, se anunció que los docentes jubilados percibirán este aumento salarial junto con el correspondiente al mes de febrero, lo que significa que ambos incrementos serán abonados en la misma liquidación.
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