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El Gobierno de la Provincia de Buenos Aires anunció un aumento salarial adicional del 10% para los empleados estatales y docentes, correspondiente al mes de septiembre. Esto se suma al previamente acordado incremento del 15%, resultando en un aumento total del 25% en promedio para todos los trabajadores provinciales. Para garantizar que nadie quede por debajo de un umbral mínimo, la Provincia asegurará que ningún empleado reciba menos de $30.000 netos en septiembre como parte de esta medida. Además de estos aumentos salariales, el Gobierno bonaerense decidió adherirse al plan de pago de una suma fija de $30.000 anunciado por el ministro de Economía, Sergio Massa, para aquellos que hayan percibido salarios en agosto por menos de $400.000. Esta medida beneficiará a los trabajadores cuyos salarios netos (a agosto de 2023) sean menores o iguales a $370.000, mientras que aquellos con salarios netos superiores a $370.000 recibirán la diferencia entre $370.000 y $400.000. El Gobierno de Kicillof también anunció la creación de un Fondo Especial de Asignaciones Extraordinarias Salariales para Municipios. Este fondo tiene como objetivo “contribuir al refuerzo salarial” de los empleados comunales y se distribuirá a solicitud de cada municipio, además tendrá carácter de “reintegrable”, lo que permitirá a los municipios disponer de los recursos necesarios para cumplir con los aumentos salariales anunciados. Este movimiento ha sido bien recibido por los sindicatos de municipales, quienes habían expresado su preocupación por la capacidad de los municipios para asumir estos costos adicionales. El anuncio del fondo especial proporciona un alivio esperado. Adicionalmente, el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires implementará un bono de $30.000 en septiembre para jubilados que perciban haberes por menos de $120.000. Esta medida busca brindar apoyo a los jubilados con ingresos más bajos.

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