La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) se convirtió en el primer sindicato que firmó su convenio de suspensiones con una rebaja salarial luego del acuerdo entre el Gobierno, la UIA y la CGT. Antonio Caló y tres de las cinco cámaras del sector empresarial pactaron finalmente el pago del 70% del salario bruto, que representa el 86% del neto, para los empleados que estén sin tareas por la cuarentena y su vigencia se extenderá durante cuatro meses, e incluye un compromiso de mantener todas las fuentes de trabajo. De esta forma, el descuento salarial será de aproximadamente un 14% del salario neto, cifra que mejora el 25% que se había fijado como tope en el acuerdo UIA-CGT. Los términos son los mismos que se venían negociando antes de que se firmara el acuerdo marco, aunque hasta el momento sólo fue pactado con la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina, la Asociación de Fábricas Argentinas Terminales de Electrónica y Federación De Cámaras Industriales De Artefactos Para El Hogar.
Todavía están analizando los alcances del acuerdo la Asociación Fábricas de Autopartes y la Cámara de la Pequeña y Mediana Industria Metalúrgica Argentina, pero se descuenta que se sumarán en las próximas horas a lo firmado por el resto de las cámaras. El convenio también incluye la posibilidad de que las empresas que no puedan pagarlo puedan salir del convenio y negociar condiciones distintas a las que se pactaron de manera general. Muchas empresas metalúrgicas que están paralizadas por la cuarentena se inscribieron en el programa Asistencia al Trabajo y la Producción, que prevé que el Estado pague la mitad de los sueldos a los trabajadores del sector privado y la reducción de los aportes patronales, entre otros puntos. Pero la crisis del sector metalúrgico es muy profunda: según fuentes del sector, el 80% de las empresas están paralizadas desde hace 40 días y la mayoría se concentra en los cordones urbanos que tardarán más tiempo en volver a la actividad.
